פייסבוק הפכה זה מכבר למרכז השיח הציבורי בעולם כולו ובישראל בפרט. ברשת החברתית הגדולה משתתפים מדי יום מיליוני ישראלים בשיח על נושאים שונים שבתוכם נכללים גם ספורט, פוליטיקה, דת ונושאים נפיצים נוספים אשר גורמים לעתים קרובות לכתיבת פוסטים או תגובות לפוסטים שיש בהם לשון הרע, שיימינג ופגיעה בפרטיות.
מתי מתקיים לשון הרע בפסייבוק?
לשון הרע בפייסבוק הוא נושא רגיש ובמקרים רבים התחושה שנעשה עוול או פגיעה בשמו הטוב של אדם כלשהו היא סובייקטיבית לחלוטין ולא נופלת תחת ההגדרה של לשון הרע.
לשון הרע בפייסבוק מתייחס לחוק איסור לשון הרע בישראל ובמקביל לחוק חופש הביטוי בישראל. כלומר יש למצוא את האיזון בין השניים ולבחון האם האיזון הזה הופר ונחצה הקו בין ביקורת או משפט פוגעני במסגרת חופש הביטוי לזה שכבר מגיע למחוזות של לשון הרע בפייסבוק.
תחת ההגדרה של חוק איסור לשון הרע וכמובן הזכות לשם טוב נכנסים פוסטים, תגובות ו/או שיתופים שלהם אשר גורמים לפגיעה בשמו, עיסוקו או מעמדו החברתי של אדם מסוים. יש לקחת בחשבון האם מה שנכתב ופורסם גובל בנושא פגיעה בפרטיות, שם את האדם ללעג או משפיל אותו ברבים.
במידה ואלו מתקיימים יש לבחון את מידת החשיפה שלהם בקרב גולשי פייסבוק כדי לאמוד את היקף הפגיעה ואם אכן ישנה כזאת. יש לקחת בחשבון שכל פוסט או תגובה יכולים להביא לחשיפה של מאות אלפי גולשים בתוך שעות ספורות והפגיעה תהיה עצומה. לכן חשוב לתעד את כמות החשיפה, את התגובות והשיתופים שקשורים אליה וכל נתון נוסף שיוכיח שאכן יש פגיעה בכם.
האם גם שיתופים ולייקים בפייסבוק הם עילה לתביעת לשון הרע?
כאן אין הקבלה על פי פסיקת בית המשפט. שיתוף אכן עומד תחת ההגדרה של לשון הרע כיוון שעוזרים בהפצה של הפוסט המקורי לעוד צופים ואילו לייק הוא בבחינת חזרה על הנכתב בפני אנשים שכבר נחשפו אליו.
מה עושים אם מרגישים שנפגעתם בשל לשון הרע בפייסבוק?
ראשית כל יש לתעד את הפוסט עם התגובות והשיתופים וכל מידע נוסף שעשוי לשמש אתכם בתביעה. עם כל המידע הזה יש לגשת למשרד עורך דין לשון הרע כדי שייבחן אם אתם אכן נפגעים מאותו הפוסט והאם יש עילה לתביעה.
תביעת לשון הרע תקפה גם ללא הוכחת נזק, כלומר גם אם עדיין לא פוטרתם מהעבודה שלכם או הצגתם ירידה בפעילות העסק שלכם בעקבות ביקורת שהיא לשון הרע שנכתבה עליכם, הרי שאתם זכאים לתבוע פיצוי כספי על כך. אותו המצב גם אם טרם הוכחתם פגיעה חברתית או אישית מהדברים שנכתבו.